Quelles sanctions pour le non port des E.P.I?
Les principales obligations de l’employeur : Mettre à disposition gratuitement et de manière personnelle les EPI nécessaires et appropriés au travail à réaliser. Vérifier le bon choix de l’EPI sur une base d’analyse des risques à couvrir et des performances offertes par l’EPI. Veiller à l’utilisation effective des EPI. Vérifier la conformité de l’EPI mis […]
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